かいしゃの保健室

​経営者・人事担当者向け

従業員や部下の悩みをオンラインで解決する

かいしゃの保健室とは

​経営者・人事担当者向けの○○のサービスです。

​かいしゃの保健室とは福利厚生の一環としてご利用いただけるサービスです。

 

無料体験実施中

今なら無料でサービスを利用可能!!
詳細については下記のボタンよりお問い合わせください

 

3つのメリット

こんな課題ありませんか?

導入で

福利厚生が

​女性社員のマネジメントが分からない

​福利厚生の内容を充実させたい

​​採用・育成・定着に強い会社にしたい

どうすればウチの従業員たちは、もっと仕事に打ち込んでくれるんだろう

​マネジメント管轄部署がないので統制できていない

​こんなお悩みありませんか?

・女性特有の悩みを相談できない職場の雰囲気になっている
・管理職が女性特有の悩みに対して、どう対処して良いのかわからない
・産業医やカウンセラー等の相談窓口の設置を希望している
・導入中の福利厚生では対応しきれず、改善方法が分からない

​こんなお悩みありませんか?

働く女性のホンネが分から無い!

女性社員の定着率が悪い!

どうすれば女性社員のパフォーマンスを上げられるの?​​

管理職の部下育成スキルが低い

女性社員の正しいキャリアマネジメントが分からず採用が億劫

女性社員の働く環境をより良くしたい!

働くロールモデルが無く、若手の女性社員が退職してしまう

かいしゃの保健室

解決しましょう!

かいしゃの保健室だからできる!

3解決ポイント

その1

その2

その3

 

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サービス概要

経営者・人事担当者向け「かいしゃの保健室」は、経営者や女性社員を部下を抱えている人事担当者の悩みを、

チャットを利用して相談できるサービスです。

1 チャット相談

いつでも気づいたときに悩みを相談

こんな時どう対応したらいい?

こんなことがあった!

女性社員のちょっとした不調や管理職の部下への健康状態を見ながら対処方法を相談することができます。

2 レポート結果

チャット上で1on1で課題解決

産業医面談は、手配に時間がかかり気づいたときには手遅れ…​

悩みや気づきをそのままにせず、即時にチャットで解決していきます。

またチャットでの1on1カウンセリングを実現します。

また、月に一回投稿結果をレポートとしてまとめ、改善に役立てます。

3 定期的な検診や研修

社内全体で健康課題の知識を向上

相談の投稿やチャット上のカウンセリングを基に必要な検診や研修を実施します。
研修で女性の健康について取り上げることで、女性従業員も自分たちの健康に対する対処方法を知り、男性従業員や管理職も同僚や部下への接し方を知ることができます。
男女関係なく、社内のヘルスリテラシーの向上を目指します。

 

​ご利用料金

80,000円

​プランA

・相談投稿サービス(チャット)
・サービス利用状況に合わせた月々の解析レポート
サービス利用者の対象社員数については、お問い合わせください。

100,000円

​​プランB

・相談投稿サービス(チャット)
・1on1相談窓口サービス(チャット)
・サービス利用状況に合わせた月々の解析レポート
サービス利用者の対象社員数については、お問い合わせください。

150,000円

​​プランC

・相談投稿サービス(チャット)
・1on1相談窓口サービス(チャット)
・サービス利用状況に合わせた月々の解析レポート
・定期的な健診と研修/セミナー
サービス利用者の対象社員数については、お問い合わせください。

 

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